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医疗视频: 最近受不了的事情!!!
有时，某些情况或条件不可避免地要求您带孩子去办公室，因为没有人可以在家照顾他。休假或许可时工作形式回家 不可能，您仍然可以带孩子到办公室，没有遇到以下步骤的问题。
提示您是否必须带孩子去办公室
在某些情况下，当您在办公室照顾孩子时必须工作时，考虑以下提示永远不会伤害您，以便您能够尽可能公平地分享您的时间;作为父母和上班族。
1.先告诉你的老板
你能把孩子带到办公室吗？今天，许多公司为其工人提供政策，即允许父母带孩子上班。因此，您不必再担心，孩子必须独自留在家中。
但是，你必须事先做的第一件事就是不断向老板请求许可。选择你认为最好但仍然礼貌和专业的方式。如果非常突然，可以通过短信或电子邮件，或直接去房间。
2.告诉孩子了解您的病情
在带孩子上班之前，向他解释一下你的情况并告诉你不要挑剔或做一些可能在办公室里危及他的事情。也许你应该多次提醒或强调重要的事情，这样孩子就能更好地理解你的意思。
如果您的孩子在办公室里没有遇到麻烦或大惊小怪，请给孩子服从您的话语的冲动，例如，给他一份礼物。
3.带上孩子所需的设备
除了食物和牛奶，孩子们需要玩具来保持忙碌并且不会干扰你的工作。选择不会产生噪音干扰办公室氛围且可以长时间玩耍的玩具。
例如，诸如着色书或谜题可以转移孩子的焦点，可以玩很长时间，并且易于携带。确保你偶尔也能看到并接近他。询问孩子想要做什么或需要什么。别忘了继续安装 计时器 在你的手机上提醒你吃或喝牛奶。
4.不要打扰你的同事
由于办公室里的孩子的工作很麻烦，可以请你的同事做点什么。但是，如果你真的无法自己处理此事。不要让你的同事照顾孩子很困难。它会干扰他的工作，并在你和你的同事之间营造一种糟糕的氛围。
5.让你的家人去接小孩
并非所有的孩子都认为办公环境对他来说是一个舒适宜人的地方。所以，不要让你的孩子等你徘徊在办公室。这也可能会干扰您的工作。
您可以通过更快地完成工作来缩短工作时间。如果可能的话，请让其他家庭成员接受并照顾好您的小家伙，直到您完成工作。
